Integração no Mercado de emprego de trabalhadores Portadores de Deficiência

Quais os incentivos à empregabilidade de deficientes?

– Instalação para exercício de uma atividade económica como trabalhador independente ou empresário em nome individual;

– Incentivo aos empregadores para a contratação de trabalhadores portadores de deficiência;

– Apoio á adaptação técnico-funcional de postos de trabalho para a inserção de trabalhadores portadores de deficiência e apoio à eliminação de barreiras arquitetónicas no local de trabalho.

O que são considerados trabalhadores portadores de deficiência?

São os desempregados que apresentem desvalorização superior 60%, avaliada e certificada de acordo com o estabelecido na lei, e que disponham de capacidade de trabalho compatível coma atividade a desenvolver.

Quais os destinatários a integrar nas candidaturas de apoio no âmbito do Mercado Social de Emprego?

São destinatários das medidas integradas no mercado social de emprego os desempregados em situação de desfavorecimento como tal inscritos nas Agências para a Qualificação e Emprego (repatriados e deportados; alcoólicos e toxicodependentes em processo de recuperação; beneficiários de RSI; deficientes passíveis de ingresso no mercado de trabalho; ex-reclusos em condições de reinserção na vida ativa; pessoas com perturbações psiquiátricas em processo de recuperação)

Suporte

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