Publicado Relatório Único de 2023
13:19
O Governo dos Açores, através da Secretaria Regional da Juventude, Habitação e Emprego, informa que já está publicado o Relatório Único de 2023, no qual está refletida a atividade desenvolvida pelas entidades empregadoras com trabalhadores por conta de outrem e cujos postos de trabalho se situem na Região.
O Relatório Único de 2023 está disponível para consulta na página da internet do Observatório do Emprego e Qualificação Profissional (OEQP), serviço público que tem a responsabilidade de recolher, tratar e divulgar esta informação, ou no portal do Governo dos Açores, disponível em Síntese da Publicações – Observatório do Emprego e Qualificação Profissional – Portal.
O documento agora publicado indica que o número de trabalhadores por conta de outrem, ou seja, trabalhadores empregados, aumentou de 53.852 em 2022 para 57.758 em 2023.
Em 2023, a percentagem de trabalhadores por conta de outrem que auferiam a retribuição Mínima Mensal Garantida na Região baixou de 33,3% em 2022 (17.923 trabalhadores) para os 27,7% em 2023 (16.013 trabalhadores).
O Relatório Único de 2023 indica, ainda, que as entidades empregadoras com atividade na Região empregaram mais trabalhadores com o ensino secundário e o ensino superior.
No caso do ensino secundário, verifica-se um aumento de 15,1% de trabalhadores com este grau de ensino (mais 2.487 trabalhadores). No mesmo sentido, as entidades empregadoras estão a integrar mais trabalhadores com o grau de licenciatura, verificando-se um aumento de 16,8% de trabalhadores por conta de outrem com este grau académico, isto é, 7.825 trabalhadores com licenciatura, mais 1.127 em relação a 2022 (6.698).
Comparativamente ao ano de 2022, regista-se uma diminuição de 12,9% (1.403) de trabalhadores por conta de outrem enquadrados no perfil “profissional não qualificado”.
O Relatório Único constitui uma obrigação anual e a recolha e publicação desta informação social das empresas revela-se de fulcral importância não só para as entidades empregadoras na Região, mas também para a definição de políticas públicas estratégicas para os setores do trabalho, emprego, formação e qualificação profissional.
