Prevenir os riscos da transformação digital exige adaptação para segurança e saúde dos trabalhadores, realça Maria João Carreiro

A Secretária Regional da Juventude, Habitação e Emprego, Maria João Carreiro, presidiu hoje à sessão de abertura do seminário “Trabalhar com Segurança e Saúde no Trabalho na Era Digital”, promovido pela Inspeção Regional do Trabalho (IRT).

Este evento, que decorreu no NONAGON, no concelho da Lagoa, em São Miguel, integrou a campanha anual “Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis”, promovida pela Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, juntando trabalhadores, empregadores, associações representativas, bem como cidadãos e entidades interessadas na temática.

Na sua intervenção, Maria João Carreiro sinalizou as “profundas alterações provocadas, por exemplo, pela inteligência artificial, pela digitalização ou pelo trabalho remoto no ambiente de trabalho em todos os setores de atividade”, o que exige das entidades empregadoras uma “adaptação” para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores.

“Hoje, quando falámos em digitalização, falámos não só da automatização de processos, do uso de plataformas digitais e da integração de inteligência artificial, mas também de riscos cibernéticos, da violação de dados e de outros riscos para a segurança e para o bem-estar dos trabalhadores”, exemplificou.

De acordo com a Secretária Regional, a inovação oferece inúmeras oportunidades, mas impõe também desafios significativos em termos de segurança e saúde no trabalho.

Perante as novas formas de trabalho e uma nova configuração do ambiente de trabalho, são precisas “ações e intervenções conjuntas entre os agentes do mundo laboral”, para que, “quer trabalhadores, quer empregadores sejam, simultaneamente, promotores e beneficiários das boas práticas” de promoção de segurança e saúde no trabalho, defendeu.

“Informar e sensibilizar pressupõe combater o desconhecimento e reforçar a literacia sobre as boas práticas conducentes à criação de ambientes de trabalho seguros, eficientes e saudáveis, atenta a saúde e o bem-estar dos trabalhadores e os benefícios que decorrem para a produtividade das empresas e entidades empregadoras”, sintetizou.

Desde 2020 até à data desenvolveram-se 82 ações de sensibilização para questões de segurança e saúde no trabalho, no âmbito da vertente preventiva da IRT, envolvendo 45.958 entidades, destacando-se 14 campanhas de âmbito regional, que abrangeram 43.797 entidades, e 51 ações em escolas, incluindo Escolas Profissionais, para 1.426 alunos.

Também este ano já foi desenvolvida pela IRT uma ação de sensibilização sobre “Trabalho em Plataformas Digitais”, que abrangeu 5.575 entidades, prevendo-se a realização no próximo ano de, pelo menos, quatro ações específicas sobre a prevenção dos riscos associados à transformação digital para a segurança e saúde dos trabalhadores.